Tại sao công ty cung cấp nhân sự cần nuôi dưỡng lòng kiên trì?

Trong thế giới thức ăn nhanh nhiều, những clip chỉ kéo dài 3 phút, chuyển tiền trong một nốt nhạc và mọi hoạt động khác đều diễn ra nhanh như chớp thì đưa ra quyết định trong tích tắc là nhân tố đòi hỏi cần sở hữu ở các công ty cung cấp nhân sự. Họ được đợi mong là người nhanh nhẹn, chuyên nghiệp tính toán, đầu óc cởi mở và hoàn tất công tác nhanh chóng theo cách đúng đắn để vượt mặt đối thủ cạnh tranh.

Nhưng có một mặt trái của tính bí quyết này. Trong khi sự nhiệt tình và nhanh nhảu mang thể là 1 ưu thế, nó cũng cùng lúc là nhược điểm. Hành động nhanh chóng và dứt khoát với thể giúp bạn bứt tốc chóng mặt nhưng nó cũng với thể làm cho bạn phạm sai lầm hoặc bỏ lỡ cơ hội vì không dành thời gian để suy ngẫm. Không còn nghi ngờ gì nữa, tốc độ là điều quan yếu mà các nhà quản lý cần chú ý nhưng họ cũng phải có lòng bền chí lúc tình huống bắt buộc.

Thành công trong điều hành tới trong khoảng việc lớn mạnh và hoàn thiện lòng kiên trì và sự nhất quyết.

Sức mạnh của lòng kiên trì mang nhà quản lý

Là thương lái sở hữu chuyên nghiệp, công ty thuê ngoài nhân sự hiểu được tầm quan trọng của sự kiên trì lúc đạt được thành công. Chị chia sẻ: “Trong vai trò điều hành, lòng kiên trì sẽ giúp chúng ta tập hợp vào mục tiêu bất chấp những thất bại, nó làm cho chúng ta chỉ hướng đến thành quả mà ko sợ mệt mỏi hay khó nhọc. Càng kiên trì đeo đuổi chỉ tiêu, chúng ta sẽ với rộng rãi khả năng đạt được điều mình mong muốn”.

“Đã kinh doanh thì không thể hạn chế được những khi khó khăn, như tình hình bây giờ chẳng hạn. Theo Thống kê, từ đầu năm đến nay đã với hơn 60.000 tổ chức đóng cửa. Con số gây choáng này cho thấy việc buôn bán đang gặp đa dạng sóng gió, thách thức. Những khi như thế này thì sự nhẫn nại chính là điểm dị biệt giữa nhà quản lý thành công và thất bại. Khi vướng mắc, đa dạng người mang thể dễ dàng bỏ cuộc và mất phương hướng. Đây chính là lúc bền chí phát huy tác dụng.

1 tấm gương về lòng kiên trì trong khi khó khăn mà mang thể bạn đã biết, ấy là Steve Jobs – người đồng sáng lập Apple và cũng là người mà tôi rất hâm mộ. Lúc bị sa thải khỏi chính đơn vị của mình, lẽ ra ông với thể đã bỏ cuộc. Nhưng không, ông vẫn kiên trì và ra đời tổ chức máy tính NeXT. Trải nghiệm này đã giúp ông học hỏi được nhiều điều và cải thiện khả năng lãnh đạo, cuối cùng dẫn tới việc quay trở lại Apple và tạo nên sự thành công của iPod, iPhone và iPad”.

Chị nhắc thêm “Kiên trì ko chỉ bổ ích cho bản thân chúng ta mà còn tác động đến các nhân viên của họ. Ví như cấp trên từ bỏ quá tiện lợi, họ sẽ mau chóng mất động lực và không còn bất cứ niềm tin nào ở nhà điều hành. Ngược lại, khi chúng ta kiên trì đối mặt có cạnh tranh, điều ấy sẽ gửi 1 thông điệp mạnh mẽ tới những thành viên rằng chúng ta sẵn sàng khiến việc chăm chỉ và đầu cơ thời gian để đạt được tiêu chí. Họ sẽ mang thêm niềm tin, động lực và sẵn sàng cống hiến rộng rãi hơn để vượt qua các thời khắc cạnh tranh. Sự kiên trì của chúng ta mang thể tạo ra văn hóa kiên cường và với thể truyền cảm hứng cho những thành viên khác cũng như xúc tiến họ lên một tầm cao mới”.

“Nói về tính kiên trì với thể phổ thông người trong chúng ta đã biết câu chuyện về chàng dân cày và con gà đẻ trứng vàng nhưng tôi vẫn muốn nói lại để nhấn mạnh tầm quan trọng của tính kiên trì.

1 ngày nọ, con gà của anh dân cày bỗng dưng đẻ trứng vàng. Quả trứng nặng như chì và anh ta định ném nó đi vì cho rằng mình đã bị lừa. Nhưng nghĩ lại, anh ta đem quả trứng về nhà và rất vui mừng khi biết rằng ấy là vàng nguyên chất. Sáng hôm sau, điều như vậy xảy ra và anh nông dân nhanh chóng trở thành phong túc nhờ bán các quả trứng vàng của mình.

Khi đã giàu, anh ta lại muốn giàu hơn nữa. Anh nghĩ mỗi ngày con gà chỉ đẻ 1 quả trứng vàng thì quá chậm. Chi bằng lấy hết trứng trong bụng gà 1 lần, vậy thì anh sẽ mau chóng trở nên tỷ phú ngay tức thì mà không cần phải chờ từng ngày như hiện nay. Ngày hôm sau, anh ta mổ bụng con gà và thật bất thần là ko với quả trứng nào cả. Thiếu lòng bền chí đã khiến anh ta phải trả giá bằng tài sản của mình. Thiếu kiên nhẫn là sức mạnh phá hủy thành quả và tiền thưởng của chính bạn. Bởi mới đề cập sự thiếu kiên nhẫn chứa cất sức mạnh hủy diệt là như vậy”, chị Tuyết giảng giải.

“Lòng bền chí trong vai trò điều hành như vậy như việc chạy marathon. Để chạy marathon thành công, bạn phải dành rộng rãi thời kì để chuẩn bị.”

Cân bằng lòng bền chí sở hữu tính linh hoạt

“Khi ngẫm nghĩ về 1 số thành công to mà mình mang được, tôi thấy một phần dẫn tới thành quả này là nhờ có lòng bền chí. Càng ngày tôi càng thấm câu nói: “Nhịn 1 phút có thể tránh được tai họa lớn. Một phút nóng nảy có thể làm cho hỏng cả cuộc đời”.

Nhắc như thế chẳng phải là ngay từ đầu tôi đã nhìn thấy điều đấy. Trước đây tôi luôn trong tình trạng muốn thay đổi điều gì đấy ngay thức thì. Tôi hô hào, kêu gọi mọi người hành động ngay vì không có thời gian để chờ đợi. Mang tôi, công việc cần hoàn thành tức tốc mới bắt kịp sự đổi thay nhanh chóng của thế giới. Nhưng không chuẩn bị chu đáo, muốn đi tắt đã làm cho tôi phải trả giá bằng tiền nong và cả uy tín của bản thân. Nhờ đó, tôi đã tậu ra câu tư vấn thực sự: tôi cần nhẫn nại và để mọi thứ tới một phương pháp đột nhiên. Tôi cần chậm lại một tẹo, nhìn nhận lại tình huống một phương pháp mới mẻ và để nó diễn ra theo cách mà nó phải diễn ra.

“Với các trải nghiệm đã qua, tôi hoàn toàn tin rằng đối có nhà quản lý, lòng bền chí là rất quan yếu để đạt được những chỉ tiêu mong muốn. Nhưng “vật cực tất phản”, loại gì quá cũng không rẻ. Quá kiên trì với thể khiến cho chúng ta đánh mất thời cơ hoặc thay đổi có thể giúp nhóm thành công hơn. Thế nên, dù kiên trì nhưng cũng cần phải cởi mở, sẵn sàng xoay trục khi nhu yếu. Đừng trở thành chấp nê hay ngang bướng tới mức chẳng thể thích ứng với những tình huống mới hoặc thay đổi hướng đi lúc thích hợp”, chị Ánh Tuyết đưa ra lời khuyên.

Thành công trong kinh doanh và trong cuộc sống là một chuỗi thăng trầm chứ ko phải là một trục đường thẳng ổn định. Chỉ có người giữ được lòng bền chí trong quãng thời kì cạnh tranh ấy mới được tưởng thưởng khen bằng những thành công đột phá. Chính kiểu thành công này sẽ khiến bạn phát triển thành dị biệt sở hữu nhân cách là một tư nhân và doanh nghiệp thue ngoai nhan su.